RH - Artigo/Valmir Sales - ANÁLISE DA GESTÃO DE RH NA CONSTRUÇÃO CIVIL: TEORIA X PRÁTICA

Artigo  
Publicado na Revista Pesquisa Operacional para o Desenvolvimento, Rio de Janeiro, v.2, n.1, p. 1-86, janeiro a abril de 2010

ANÁLISE DA GESTÃO DE RH NA CONSTRUÇÃO CIVIL:
TEORIA X PRÁTICA

Valmir Sales Borges
Susany Sales Brandão
Eliane Costa Pinto Marinho

Resumo

Este trabalho investiga a existência de uma relação entre a alta rotatividade de mão de obra e os procedimentos do setor de Recursos Humanos e com o desperdício de materiais, identificando os fatores que influenciam cada um deles na Indústria da Construção Civil. São estudados os processos de recrutamento, seleção e treinamento com o objetivo de encontrar a melhor maneira de escolher pessoas mais preparadas para a ocupação dos cargos e assim propiciar a redução da rotatividade, e, por consequência, a diminuição de custos com o desperdício de materiais e falhas nos processos.

Convido a baixar o artigo completo (20 pag.) com os seguintes tópicos abordados:
1. Introdução

2. Referencial Teórico

2.1 A Gestão de Pessoas
2.1.1 A importância da comunicação na gestão das organizações
2.2 O Recrutamento
2.3 Treinamento
2.4 A motivação como fator de Satisfação e Produção
2.5 Características administrativas da construção civil
2.5.1 Custo, desperdício e qualidade
2.5.2 A construção civil e a preocupação ambiental
3. Metodologia
4. Resultados E Discussão
5 Considerações Finais
6. Referências

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https://www.podesenvolvimento.org.br/podesenvolvimento/article/view/41